공무원연금공단 맞춤형복지포털 안내
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공무원연금공단 맞춤형복지란?
맞춤형복지제도란 공무원
개인이 본인의 상황과 필요에 맞게 복지포인트를 활용해 다양한 복지 서비스를
선택할 수 있는 제도입니다.
공무원연금공단에서는 이를 보다 효율적으로 운영하고, 수혜 범위를 넓혀
공무원의 삶의 질 향상을
지원합니다.
주요 목적
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공무원의 복지 만족도 향상
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선택형 복지제도 운영으로 효율성 증대
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가족 구성원까지 배려한 생활 지원
맞춤형복지 주요 혜택
1. 복지포인트 지급
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공무원에게 매년 일정 금액의 복지포인트를 지급
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포인트는 본인이 선택한 복지 항목에 자유롭게 사용 가능
2. 이용 가능한 복지 서비스
| 항목 | 세부 내용 |
|---|---|
| 건강관리 | 종합검진, 건강식품, 체력단련 |
| 교육비 지원 | 자녀 학원비, 교재 구입 |
| 여가·문화 | 숙박, 여행, 공연 관람 |
| 생활 지원 | 육아용품, 가전제품, 도서 구입 |
| 교통비 | 대중교통, 주유비 |
3. 가족 단위 복지
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배우자 및 자녀의 복지까지 함께 고려한 포인트 사용 가능
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 복지포인트는 현금으로 받을 수 있나요?
A. 아니요. 포인트는 지정된 복지항목에 한해 사용할 수 있으며, 현금화는 불가합니다.
Q. 포인트 이월이 가능한가요?
A. 일부 기관에서는 연도 내 미사용 포인트에 대해 이월이 제한될 수 있으니, 반드시 해당 연도 안에 사용하세요.
2025년 달라지는 점
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복지포인트 지급 기준 상향 검토 중 (※기관별 상이)
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디지털 복지서비스 확대: 모바일로 신청 및 사용 가능 범위 증가
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환경 친화형 복지항목 추가: 탄소중립형 소비 장려